6효 원문·번역·주석 대조표 | 용어사전 12개 | FAQ | 실전 체크리스트
주역 64괘 중 27번째. 산(☶) 위 + 우레(☳) 아래. 턱으로 음식을 씹는 형상. "무엇을 먹이는가"를 다루는 괘.
괘를 구성하는 6개의 선. 아래부터 초효→이효→삼효→사효→오효→상효. 숫자는 양효(9), 육은 음효(6).
맨 아래(初) + 양효(九). 성취 미완의 위치. 이 자리에서 위를 보면 중심을 잃음.
거북 등껍질로 점을 치던 도구. 자기 안의 직관·통찰·경험. 취업=서사, 스타트업=고객 목소리, 직장인=강점 자각.
고개 들어 위를 보며 턱 움직이는 모습(침 흘림). 타인의 성공·스펙·인정을 부러워하는 것.
도덕적 악이 아니라 구조적 실패. 위치·에너지·행동의 왜곡으로 인한 필연적 결과.
바르게, 자기 위치에 맞게. 육이의 "自養 貞吉"은 자기를 기르되 바르게 하면 길하다는 뜻.
구조적 성공. 순서를 지키고 위치에 맞게 행동하면 얻는 결과.
육이(六二)의 핵심. 자기를 먼저 기른다. 자기 경험·목소리·강점을 쌓는 단계.
육오(六五)의 핵심. 타인을 기른다. 자양이 쌓인 후 고객·조직·사회를 먹여 살림.
주역 해석의 핵심 관점. 도덕이 아니라 위치에 따른 행동의 구조적 결과를 분석.
세계적 액셀러레이터 분석의 스타트업 실패 1위 요인. 남을 따라 하면 차별성 부족 → 실패.
| 효명 | 원문 (中文) | 번역 (한글) | 주석 (해석) | 취업/경영 적용 | 길흉 |
|---|---|---|---|---|---|
| 初九 | 舍爾靈龜 觀我朶頤 | 너의 영귀를 버리고, 남의 떡을 보며 침 흘린다 | 자기 안의 통찰을 버리고 타인 비교에 빠짐. 위치의 착각 → 에너지 누출 → 행동 왜곡 | 타인 스펙만 보고 자기 서사 상실 → 면접 실패 / 경쟁사만 보고 고객 놓침 | 凶 |
| 六二 | 自養 貞吉 | 자기를 기른다. 바르게 하면 길하다 | 자기 경험·목소리·강점을 쌓는 단계. 순서의 첫 번째. | 이력서 한 줄 요약 / 고객 인터뷰 1건 / 오늘 잘한 일 1개 | 吉 |
| 六三 | 拂頤 凶 | 자양을 버린다. 흉하다 | 자기를 기르지 않고 바로 남을 보려 함. 초구와 비슷한 오류. | 기본 무시하고 고급 전략만 따라 함 → 실패 | 凶 |
| 六四 | 顚頤 吉 | 아래를 기른다. 길하다 | 리더가 팀·후배를 육성하는 단계. | 팀원 멘토링 / 후배 육성 | 吉 |
| 六五 | 養人 吉 | 타인을 기른다. 길하다 | 자양이 쌓인 후 고객·조직·사회를 먹여 살림. 순서의 두 번째. | 고객 문제 해결 제품 / 조직에 기여 / 사회적 가치 창출 | 吉 |
| 上九 | 由頤 厲吉 | 원천을 기른다. 위태로우나 길하다 | 최상위 단계. 사회적 기여와 책임. 위험이 따르나 큰 보람. | 업계 표준 제시 / 사회 문제 해결 | 吉 |
A: 아닙니다. 주역은 도덕적 판단이 아니라 위치의 물리학을 말합니다. 초구(맨 아래)가 위를 보면 중심을 잃는다는 구조적 경고입니다. 비교가 나쁜 게 아니라, 자기 것을 버리고 비교하는 게 흉한 겁니다.
A: "자기 것을 본다"는 것은 자기 경험의 의미를 찾는 겁니다. 스펙이 부족하다면, "왜 이 스펙이 부족한가? 나는 그동안 무엇을 했는가?"를 물어보세요. 그 답이 영귀입니다.
A: 모니터링은 정보 수집입니다. 모방은 자기 고객의 목소리를 듣지 않고 남의 전략을 복사하는 겁니다. 초구의 흉은 후자입니다.
A: 육이(自養)는 "바르게 하면 길하다(貞吉)"고 합니다. 바르게란 자기 위치에 맞게 행동하는 겁니다. 상사 인정을 구하되, 자기가 잘한 일을 먼저 자각하세요. 그게 육이입니다.
A: 위 6효 대조표를 참고하세요. 특히 육이(自養)와 육오(養人)가 핵심입니다.